Śledź nas na:



Socjologia - Bezrobocie

Bezrobocie – to zjawisko polegające na tym, że pewna część ludzi zdolnych do pracy, poszukujących pracy i akceptujących istniejący poziom wynagrodzenia nie znajduje zatrudnienia.


Bezrobocie można rozpatrywać w skali:

  • Makro – mamy do czynienia w sytuacji, gdy na określonym obszarze geograficznym znaczna liczba osób zdolnych do podjęcia pracy pozostaje poza zatrudnieniem.

  • Mikro – to utrata pracy z powodu braku kwalifikacji lub innych umiejętności pozwalających objąć i utrzymać stanowisko.


Podstawowym miernikiem poziomu bezrobocia jest stopa bezrobocia, czyli ukazywana w procentach relacja pomiędzy liczbą zarejestrowanych osób bezrobotnych a liczbą osób czynnych zawodowo.


Rodzaje bezrobocia:

  1. Strukturalne – wynika z nieaktywności struktury podaży siły roboczej i popytu na nią na rynku pracy.

  2. Koniunkturalne – wywoływane jest spadkiem popytu konsumpcyjnego i inwestycyjnego, który powoduje zbyt małe wykorzystanie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstw.

  3. Frykcyjne – jest rezultatem ruchu zatrudnionych na rynku pracy. Dotyczy ludzi zmieniających zawód, pracę, przenoszących się do innej miejscowości.

Inne:


Bezrobocie sezonowe – jest efektem wahań aktywności gospodarczej w różnych porach roku, spowodowanych zmianą warunków klimatycznych.


Bezrobocie technologiczne – wynika z postępu technicznego, automatyzacji, mechanizacji procesów wytwórczych.


Bezrobocie dobrowolne – jest to pozostawanie bez pracy osób, które nie podejmują pracy, ponieważ występujące na rynku pracy stawki płac są ich zdaniem zbyt niskie.


Bezrobocie ukryte – dotyczy ludzi nie ujętych w statystykach.


Bezrobocie jawne


Bezrobocie przymusowe



Bezrobocie może być:

  • Całkowite – oznacza brak jakiegokolwiek zajęcia zarobkowego.

  • Częściowe – ma miejsce wówczas, kiedy poszukujący pracy znajdzie zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy.


Z punktu widzenia przestrzennych zróżnicowań bezrobocia wyróżnia się:

  • bezrobocie powszechne (globalne)

  • bezrobocie lokalne (regionalne, terenowe)


W zależności od czasu trwania bezrobocia wyróżnia się:

  • krótkookresowe – do 3 miesięcy

  • średniookresowe – od 3 do 12 miesięcy

  • długookresowe – od 12 miesięcy i więcej


Przyczyny bezrobocie:

  • likwidacja niektórych gałęzi przemysłu

  • zmniejszenie popytu na konkretne usługi

  • ograniczenie produkcji

  • brak informacji o miejscach pracy

  • brak mobilności

  • przeniesienie zakładu do innego regionu

  • niedostosowanie do potrzeb rynku wykształcenia pracowników

  • zmiany w technologii

  • wysokie obciążenia fiskalne



Zobacz także